Brindamos un servicio especializado en la elaboración e implementación de protocolos internos para la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral, cumpliendo con lo establecido por la legislación peruana, como la Ley N.º 27942 – Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
Nuestro enfoque está orientado a empresas que buscan construir un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia. Desarrollamos políticas claras, procedimientos confidenciales para la atención de denuncias, medidas de protección para las víctimas y mecanismos de sanción para los responsables. Además, capacitamos al personal y a los equipos directivos para una correcta aplicación del protocolo y prevención de situaciones de riesgo.
Implementar este protocolo no solo permite cumplir con las obligaciones legales, sino que fortalece la cultura organizacional, mejora el clima laboral y protege la reputación de la empresa.